Quelques 97 % des parents salariés déclarent que l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale constituent un " sujet de préoccupation " important, selon un sondage de l’Institut Viavoice pour l’Observatoire de la parentalité en entreprise, rendu public jeudi 12 février (sondage effectué en ligne du 26 au 30 janvier auprès d’un échantillon de 1 005 salariés ayant des enfants de moins de 25 ans au foyer).

Tiré du journal Le Monde /14/02/2009

Pour votre information, le premier avenant de l’accord mixité égalité professionnelle hommes-femmes propre à notre entreprise sera publié après signatures définitives le 8 mars 2009, journée annuelle mondiale de la femme et date de la signature en 2006 de cet accord par toutes les organisations syndicales.

Après des bilatérales direction/OS, tables rondes entre toutes les organisations syndicales et la Direction RH au siège de la SNCF, des modifications, rajouts, suppressions ont été apportés, en réunion finale, par rapport au texte initial, en fonction :

• du bilan de ces trois années passées,
• des revendications que les OS ont exprimées,
• et de ce que la direction de l’entreprise a validé

sans prendre toutefois en compte tous les desiderata émis par l’intersyndicale.

Nous vous donnons rendez-vous pour le commentaire de FO Cheminots après le 8 mars 2009 pour vous donner notre appréciation concernant cet avenant.